令和5年度事業計画
令和5年度においては以下の項目を重点施策を位置づけました。
部会長を中心に企業発展や人材育成等の一助となるよう積極的な活動を展開いたします。
重点施策
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1. 青年部会・関係機関とのネットワークづくり
山積する課題に取り組むためには多くの情報が必要であり、運送事業に携わる若手
経営者や管理者との交流を深め、次世代の運送業界の道筋となるように取り組む。
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2. 研修会等の実施・参加
将来の発展・成長及び諸課題克服に向けた研修会の企画や協会・行政等が実施する
研修会・説明会等へ積極的に参加・協力し、新鮮で前向きな企業経営を推進する。
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3. 社会貢献活動の実施
子供たちとふれあう場を設けトラック運送業界が担う大切な役割を伝えると共に、
業界のイメージ向上を図る。
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4. 人材確保対策事業の実施
慢性的な人材不足に対応するために日本国内の物流の9割を担うトラック運送業界の
魅力について学生を中心に広く発信し、若年労働者の確保に期するよう取り組む。
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5. 情報共有の強化
2024年問題等の業界が抱える喫緊の課題に迅速に対応するために、各種デジタル技術を用いて部会員同士の情報共有の活性化を図る。